18-35周岁；硕士研究生学历学位放宽至40周岁；博士研究生、副高职称放宽至45周岁；正高职称放宽至50周岁；退役军人、随军家属放宽至40周岁。年龄的计算时间截止日期为公开招聘考试的报名首日；8.落实回避规定需要。根据《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等有关规定实行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。（二）考试报名职员有下列状况之一者不能报名：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名首日。5、招聘程序（一）报名1.报名方法准时间：本次公开招聘实行在线报名。报名日期：2025年6月12日9:00-6月18日17:00报名入口：https://www.sydwzk.cn/gdsbwchys20252.报名程序及需要：考试报名职员应仔细阅读本公告及《2025年河源事业单位公开招聘员工职位表》（附件1），准确把握本人与考试报名职位的职位具体需要和其他资格条件，报名时，填写的考试报名信息应当真实、准确、完整。因报名网站为选项设置，报名成功并不说明考试报名职员完全符合职位需要，考试报名职员须依据个人学历学位及其他状况对照职位需要进行匹配和筛选，慎重报名。3.报名确认：考试报名职员请于2025年6月19日9:00至6月20日17:00登录报名网站确认是不是参加笔试。未按规定时间进行确认的考试报名职员报名不成功。4.准考证打印：考试报名职员请于2025年6月25日9:00登录报名网站，自行下载准考证打印。准考证是参加本次公开招聘的要紧证件，请考试报名职员妥善保管。考试方法为面试或者直接业务考核的职位，不再统一编排准考证，考试报名职员不需要登录招聘系统准考证打印。报名日期截止后，由事业单位或者其主管部门自行组织拓展资格复审等后续工作。本次公开招聘不收取报名费。（二）考试本次公开招聘考试，一般采取笔试+面试方法进行。部分职位采取面试或者直接业务考核方法进行。具体详见职位表。1.笔试。笔试主要评测基本能力。考试报名职员须按准考证上确定的时间、地址和其他需要参加笔试。笔试成绩在笔试结束后20个工作日内通过报名网站统一公布，考试报名职员登录系统查看本人笔试成绩及职位排名。笔试合格分数线在统筹考虑各有关事业单位人才需要及聘用职员基本能力水平的基础上划定，准时向社会公布。2.资格复审。面试前，依据考试报名职员笔试成绩从高到低的顺序，根据1:5的比率确定入围面试人选（笔试成绩并列的，一并入围）。考试方法为面试或者直接业务考核的职位，报名日期截止后，考试报名职员确定为入围面试或者直接业务考核职员。招聘单位或主管部门对入围面试职员进行资格复审，依据招聘职位资格条件，对考试报名职员提交的报名材料进行复审，资格复审合格的职员进入面试环节，对不符合招聘条件的，取消其面试或者直接业务考核资格，并书面告知有关事由。考试方法为笔试+面试职位的入围面试职员，因不符合招聘条件被取消面试资格的，事业单位或者其主管部门应当在同一职位笔试合格的考试报名职员中，依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。请笔试成绩靠前考生密切注意有关公告并维持电话畅通。面试时间、地址和有关事情将在有关政府门户网站公布。3.面试。面试依据职位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核等方法组织进行。面试成绩合格分数线为60分（满分100分），成绩计算到小数点后2位，面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。面试成绩当天向考生公布。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。（三）考试综合成绩考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；考试方法为面试或者直接业务考核的职位，综合成绩=面试成绩或者直接业务考核成绩。好似一职位考试报名职员综合成绩相同的，则根据笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。面试结束后3个工作日内在有关组织单位网站公布考试综合成绩及进入体检职员名单。6、体检与考察事业单位或者其主管部门在综合成绩合格的考试报名职员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘职位数目等额的体检职员，并按规定组织体检。体检标准、工作需要和程序、工作纪律实行《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》有关规定。体检职员名单、体检结果由事业单位或者其主管部门另行公告。事业单位或者其主管部门依据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。7、公示与聘用事业单位或者其主管部门将在有关门户网站公示拟聘用职员名单，公示时间为5个工作日。公示期满，没异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，根据人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用职员备案手续，并准时签订聘用合同。聘用职员根据规定实行试用期规范，试用期满不合格的，取消聘用。8、递补出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是不是进行递补：（一）考试报名职员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用职员的；（三）拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；（四）拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。9、其他事情（一）本次招聘实行诚信考试报名。考试报名职员的资格审察贯穿公开招聘工作全过程，考试报名职员需要如实准确提供本人信息，凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的职员，将依据有关规定进行处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。（二）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。（三）考试报名职员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电招聘职位所属区域事业单位人事综合管理部门咨询（附件3）。电话咨询时间为报名期间工作日9:0012:00、14:3017:30。咨询回话仅对公告内容及政策给予讲解，不对考试报名职员是不是符合职位条件进行确认。（四）本次招聘有关事宜将当令通过有关政府门户网站公布，请考试报名职员准时关注。附件1：2025年河源事业单位公开招聘员工职位表.xlsx附件2：考试报名需知.docx附件3：咨询电话.xlsx附件4：专业参考目录.xls中共河源委组织部河源人力资源和社会保障局2025年6月7日
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